电科太极开展2024年度合规官工作会议暨内控、风险、合规管理履职能力提升专题培训

9月18日-20日，电科太极组织召开2024年度合规官工作会议暨内控、风险、合规管理履职能力提升专题培训。电科太极党委书记、董事长，15所党委书记吕翊，电科太极/15所总会计师，电科太极总法律顾问、首席合规官胡雷出席会议并讲话。电科太极各级次合规官及重点业务领域管理部门、科研生产部门负责人和业务骨干参加本次培训。

会上，吕翊董事长提出三点要求：

一是提高政治站位，深刻理解推进中国式现代化，促进国企深化改革，风险防控、合规管理工作面临的新挑战和要求，要深刻理解加强合规管理、风险防控工作的重要性和紧迫性，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以实际行动推动企业高质量发展；

二是充分认识做好内控、风险、合规管理工作的重要性，依法治企、合规管理作为公司发展的“压舱石”，是下好防范化解重大风险的“先手棋”。要坚定不移强内控、防风险、促合规，坚决守住不发生系统性风险的底线；

三是要强化责任担当，确保内控、风险、合规管理工作落到实处。发挥首席合规官“领军人物作用”，各单位合规官要切实担负起自己的职责，将内控、风控、合规管理的要求落实到本单位每一个工作环节、每一个操作流程，确保企业各项决策和经营活动都在合法合规的轨道上运行。

总法律顾问胡雷分析了电科太极目前面临的突出风险，强调了会议召开的及时性和必要性,要求各单位应坚决落实合规管理要求，守住合规红线，遵守各项规章制度，依法依规开展工作，保障电科太极稳健运营和发展。

本次培训以新《公司法》修订工作对国有企业的影响为主线，结合案例、实践指引讲解新《公司法》的变化和影响；围绕国务院国资委、集团公司及电科太极的风险管控要求，从内控、风险、合规管理体系“正向建”、“反向查”以及违规经营投资责任追究要点进行解读授课；围绕近年来采购、市场、项目管理等重点业务领域的频发问题、红线问题，开展内控提升专项培训。

培训以丰富的授课内容、生动的研讨形式，给参训人员留下了深刻的印象，随着培训的圆满结束，全级次单位对于内控、风险、合规管理有了更加深刻的认识。电科太极将继续深化内控体系建设、完善风险管理机制、强化合规文化建设，为企业高质量发展保驾护航。