坚持开门教育 广泛征求意见丨首信股份党总支召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育征求意见座谈会

       首信股份党总支扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持开门教育、加强调查研究，在前一阶段广泛征集职工群众对违反中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异作风问题、为群众办实事等方面意见建议的基础上，5月8日，组织召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育征求意见座谈会，面向公司各层级、各领域干部员工开门问计。电科太极总经理助理、首信股份党总支书记梁渝，公司总经理莫治国，总经理助理、工会主席尤东辉出席会议。会议由总经理助理、党建人力部总经理张艳杰主持。

       会上，公司本部及子公司中层干部、党工团干部、党员团员青年和统战职工代表共计20余人作了交流发言。大家围绕座谈会主题，结合工作实际积极建言献策，为公司改革发展贡献智慧力量。

       莫治国对大家提出的意见建议表示充分肯定，要求相关部门主动认领问题，拿出切实举措，抓好整改落实。同时强调，公司全体干部员工要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续改进作风，做实做优做强职责，团结协作、奋力拼搏，努力推进公司高质量发展行稳致远。

      梁渝对与会代表们的认真准备和一切从工作出发的务实作风给予了充分肯定，就具体问题同大家交流了意见。她表示，一是要做好意见建议梳理汇总，结合书面征求意见、座谈交流、一线调研等形式多渠道听取意见建议，逐条分类汇总，形成党总支查摆整改问题清单；二是要抓好整改落实，对查摆出的问题有针对性地加以研究，制定务实管用的整改举措，对当下就能改的问题立行立改，对一时难以解决的问题明确时限、对账销号，做到件件有回音、事事有着落。

       党总支坚持开门纳谏、主动接受群众监督，本次会议对立行立改事项进行了现场督办。下一步，党总支将动态更新问题清单，集中抓好整改整治工作，以实实在在的整改成效强化作风建设、回应职工群众期盼，助推企业高质量发展。