凝聚集体智慧、共谋企业发展

为贯彻落实监事会关于《问题清单》梳理工作进度部署安排，将《问题清单》梳理作为公司实现精细化管理和管理提升的契机，查找公司在经营管理和业务发展方面存在的问题，制定改进计划进行整改，首信股份下属子公司普天通信有限责任公司于3月4日利用周末时间组织在京全体员工召开了一场别开生面的头脑风暴会。在京全体员工紧紧围绕公司在发展过程中存在的问题、难题，如何进一步加强和改进公司管理，如何更好履行各部门职能进行了激烈的思想碰撞。

会上，大家首先结合各自的工作体会分组进行了小组讨论，提出在各自工作中遇到的困难、难点以及对公司发展战略、主营业务、公司产品、管理制度等方面的看法，对今后公司发展的意见和建议，然后由各组派代表将工作中的问题进行整理汇总，后提交全体员工进行集体讨论，由总经理带领大家逐条分析问题涉及的方面、问题产生的原因，讨论确定解决问题的思路、责任人、整改时间，努力做到及时纠错改错。在京全体员工在讨论中纷纷建言献策，统一思想，明确目标，对下一步的工作计划也有了清晰地认识。

大家一致认为，此次会议对于公司深刻认识自身存在的问题和风险，优化现有工作流程和工作方法，有的放矢的改进管理手段，提高管理水平，降低风险、提质增效均具有重要意义。在公司当前贯彻落实中国普天精细化管理的发展思路，大力推进管理提升，促进公司改革发展的关键时期，做好问题梳理为改进和提升公司各项管理工作开了一个好头。而对这些问题的产生原因进行深刻分析、给出切实可行的解决方法和改进措施，并在今后的工作和实践中认真执行和不断修正，则是接下来更为关键的工作。公司今后将会继续组织这样的活动，不断提高员工的主人翁责任感和使命感，加强部门之间的沟通与交流，凝聚集体智慧，共谋企业发展。相信在大家的群策群力共同努力下，在上级公司的大力支持正确指导下，普天通信人一定能够克服前进中遇到的各种困难，团结协作，开拓创新，使公司早日走向健康稳定发展的康庄大道。