首信股份举行２０１６年度职称评审工作

为更好地鼓励技术人员钻研技术，总结经验，科技创新，公司近日组织召开了本年度职称评审工作。职称评审事关专业技术人员能力和业绩的评价，关系到公司整体形象和员工切身利益，首信股份历来重视此项工作，今年已经是连续第十年组织评审了。十年来， 一大批专业技术人员通过评审晋升为更高一级职称，使自己的职业生涯迈上了一个新台阶。

此次评审不仅对申报工程系列中级职称的研发人员进行了资格评审，而且 还对符合条件的高级职称申报者进行了资格评审和推荐上报。在公司浓郁的技术氛围影响下，在各位高级职称人员的言传身教带动下，已经具有中级职称，符合高级职称申报条件的技术人员积极响应，在紧张地工作中抽出时间撰写论文、准备资料，使得此次参加高级职称申报的人员达到了历年来最多的一次。参评人数再创新高，充分表明了越来越多的青年技术人员对于职称评定的重视，大家把参评过程视为不断总结工作中积累的经验，提高自身业务能力和技术水平的一种手段，对于今后更好的将技术成果运用到实践工作中具有重要意义。而还未达到申报资格的技术人员也深受鼓舞，纷纷表示今年或者参加职称英语或计算机考试，或者提前撰写专业论文，为明年参评更高一级别职称提前做好准备。

经过部门、人力资源部和中级职称评审委员会的层层审核，全部参评人员顺利通过了评审，推荐上报，表明了参评人员的业务能力和技术水平得到了专家评委的一致认可。评委会学科组各位专家也以严谨负责、精益求精的工作作风得到了参评者的一致好评，为今后学科组更好的开展工作积累了经验。

  此次职称评定工作给大家提供了业务能力晋升的通道，对于激励技术人员、培养和挖掘各类人才、营造良好的学术氛围，对于公司技术进步、业务突破都有着重要的促进作用。公司将持续开展这项工作，以人为本，为员工的成长创造更好的条件和机会，让科技创新、技术创新提升企业实力、助力公司发展。（张艳杰）