筑牢风控防线 赋能高质量发展丨首信股份举办2025年度内控管理培训会

       为深入贯彻落实国资委关于中央企业内控体系建设要求，全面落实集团公司和子集团内控评价指导意见，切实提升全员合规意识与风险防控能力，7月4日，北京首信股份有限公司举行2025年度内控管理培训会。

       首信股份党总支书记梁渝、总经理莫治国、首信科技总经理张军花、普天通信总经理喻刚出席会议，公司总法律顾问闫红主持会议，会议以线上+线下形式召开，覆盖各部门、子公司，共计50余人积极参与。

       会议伊始，梁渝书记作开班动员讲话，强调深化内控体系建设、强化监督执行是依法治企的必然要求，更是企业打造核心竞争力的必由之路。针对内控管理工作，她提出四点要求：一是要求筑牢基层第一道合规和风险防线，严防"上热中温下冷"现象；二是强调领导干部落实“一岗双责”，做到内控管理与经营业务同部署、同落实；三是聚焦制度“废改立”和“精益化”管理，确保合规和内控管理贯穿业务全流程；四是持续打造合规文化阵地，促进合规理念植入企业精神内核。希望全体干部员工要以高度的政治责任感，深刻理解内控管理的重要意义，准确把握内控管理的新要求、新方法，通过学习切实提升风险防控能力，为公司高质量发展保驾护航。

      公司合规法务经理聚焦实务操作，重点宣贯了《违反中央八项规定清单80条》中的部分关键条款，详解《电科太极禁止负面清单》、《首信股份对下属公司提级管控要求清单》的核心内容，并针对合同风险防范处置工作指引进行实操性解析，通过案例警示与条款释义，帮助全员明晰合规红线与管理要求。

       莫治国强调，内控管理是企业发展的 “安全阀”和“助推器”，全体干部员工需将 “强内控、防风险、促合规” 融入经营管理全流程，推动公司内控体系持续优化，为高质量发展筑牢根基。

       此次培训会提升了员工合规意识和风险防控能力，为公司进一步完善内控体系、实现高质量发展提供了有力支撑。