筑牢合规根基 护航行稳致远 | 电科太极企业文化大讲堂合规文化主题宣讲-首信股份站成功举办

      为推动“一个太极”文化穿透基层、深入人心，强化合规文化的传播与实践，提升全员合规意识与风险防范能力，11月28日，电科太极企业文化大讲堂合规文化主题宣讲-首信股份站在北京成功举办。

       电科太极纪委书记、工会主席房广金出席活动并讲话，党群工作部、法务与审计风控部、产业部以及首信股份相关领导及同志参加活动。

       电科太极法务与审计风控部主任李玉以《筑牢合规根基 护航行稳致远》为题作专题宣讲，从合规管理体系的搭建、落地的关键路径、重点领域建设等方面，深入阐释了合规理念如何深度融入企业治理实践，并通过生动有趣的动画形式，科普了电科太极员工合规行为“八不准”“八遵守”具体要求，引导全体员工树牢底线思维、强化纪律规矩意识，将合规理念内化为行为准则与职业习惯。

       首信股份经营财务部经理王海燕就落实集团、子集团部署，开展节假日发票报销、差旅费用报销等自查检查做了讲解，针对公司财务报销合规要求进行了宣贯。

       房广金在总结讲话中，结合集团、子集团内部近年来发生的典型违纪违法案例，深入阐释了依法合规的重要性。他强调，合规是企业行稳致远的基石，全体干部员工必须牢固树立合规意识，时刻将纪律规矩挺在前面，要将合规管理嵌入企业经营管理全链条，抓在日常、严在经常，为企业高质量发展筑牢根基、保驾护航。

       本次宣讲是一次践行集团、子集团以文化建设推动改革穿透基层试点工作的重要实践。活动围绕合规文化主题，通过专题宣讲、视频科普、互动答题等形式，推动合规文化进基层、进一线、进岗位，为奋力启航“十五五”新征程凝聚广泛思想共识，注入强劲文化动力。

       宣讲结束后，与会人员积极参与“一个太极”企业文化互动环节，推动“一个太极”企业文化深植基层、深入人心。